เรามักนึกถึงวิธีต่างๆ ในการทำให้เศรษฐกิจของเรามีความยั่งยืนมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นผ่านการปล่อยมลพิษทางอุตสาหกรรม พลาสติกที่ได้จากชีวภาพ หรือการลดเรอของวัว เป็นต้น
ประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งสำหรับเราคือการทำให้บ้านปลอดคาร์บอน
บ้านของเราไม่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมมากนัก แต่โดยรวมแล้ว บ้านในอเมริกามีการปล่อยมลพิษมากกว่าประเทศส่วนใหญ่:
ปัญหานี้จะไม่ได้รับการแก้ไขในชั่วข้ามคืน แต่เรากำลังดำเนินการแก้ไข!
ก่อนหน้านี้เราเคยลงทุนในบริษัทสตาร์ทอัพที่เป็นนวัตกรรม เช่น Span และ Dandelion Energy บริษัทที่เน้นด้านสภาพอากาศที่มุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาสู่บ้าน และรู้สึกตื่นเต้นกับการพัฒนาอื่นๆ อีกนับไม่ถ้วนที่บุคคลสามารถทำได้ ตั้งแต่การใช้พลังงานแสงอาทิตย์ในชุมชน การเปลี่ยนไปใช้เตาไฟฟ้า หรือการทำปุ๋ยหมักเพื่อปรับปรุงเครื่องหมายต่อสิ่งแวดล้อมให้ดียิ่งขึ้น
ตัวอย่างเช่น คุณทราบหรือไม่ว่าบ้านที่มีเตาแก๊สสามารถมีความเข้มข้นของคาร์บอนมอนอกไซด์สูงกว่าบ้านที่มีเตาไฟฟ้า 50-400% มันบ้ามาก!
ในขณะที่ก๊าซธรรมชาติมีราคาถูกกว่าไฟฟ้าในสถานที่ส่วนใหญ่ อายุการใช้งานโดยรวม การบำรุงรักษา และค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนมาใช้ไฟฟ้าทำให้ทางเลือกทางเลือกนี้มีความได้เปรียบในระยะยาว (นอกเหนือจากประโยชน์ต่อสุขภาพที่ปฏิเสธไม่ได้) และในขณะที่เศรษฐกิจของเราเปลี่ยนไปเป็นศูนย์สุทธิ ต้นทุนพลังงานที่ปรับระดับจากแหล่งพลังงานหมุนเวียนจะยังคงมีชัยเหนือคู่แข่งและแทนที่เชื้อเพลิงฟอสซิล
การปรับปรุงบ้านเหล่านี้ในปัจจุบันค่อนข้างจำกัดต้นทุน โดยเตาไฟฟ้ามีราคาตั้งแต่หลายร้อยถึงหลายพันดอลลาร์
แล้วอะไรสามารถจูงใจให้แต่ละคนก้าวไปสู่การลดการปล่อยมลพิษในบ้านของพวกเขา? (แทรกการเปลี่ยน) อีกหนึ่งคุณลักษณะเฉพาะของอเมริกา HSA:
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเราสามารถปรับเปลี่ยนแนวคิดดังกล่าวเพื่อจูงใจให้ลดค่าสาธารณูปโภคและลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของเรา
เข้าสู่ ขอบเขตศูนย์
Scope Zero วาดภาพโลกที่นายจ้างอนุญาตให้พนักงานลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ส่วนบุคคลผ่านสวัสดิการพนักงานใหม่ของ Scope Zero ซึ่งเรียกว่าบัญชีออมคาร์บอน (CSA) CSA ได้รับแรงบันดาลใจจากกรอบการทำงานที่มีอยู่แล้วของบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
CSA อุดหนุนการปรับปรุงบ้านและการอัพเกรดการขนส่งส่วนบุคคลที่ลดค่าสาธารณูปโภค การใช้เชื้อเพลิง * และ * รอยเท้าคาร์บอน แพลตฟอร์ม CSA ยังจัดเตรียมแผนการลดการปล่อยมลพิษส่วนบุคคลและคำแนะนำในการอัปเกรดให้กับพนักงาน เป้าหมายของมันคือการจัดหาแผนงานที่ไม่เสียดสีในการขจัดคาร์บอนภายในบ้าน
เรารู้ว่าขอบเขตหนึ่ง สอง และสามมีขอบเขตอย่างไร แต่เมื่อพวกเราจำนวนมากขึ้นทำงานจากระยะไกลในโลกหลังยุคโควิด การปล่อยมลพิษจำนวนมากขึ้นก็มาจากภายในบ้านของเราเอง สิ่งที่เราเรียกว่าการปล่อยก๊าซเรือนกระจก “ขอบเขตเป็นศูนย์”
โดยได้รับแรงบันดาลใจจากขอบเขตการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหนึ่ง สอง และสามขอบเขต Scope Zero ได้กำหนดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก “ขอบเขตศูนย์” เป็นการปล่อยชีวิตส่วนตัวของพนักงาน
นายจ้างได้รับประโยชน์จากพนักงานที่มีความสุขมากขึ้นและวิธีการใหม่ในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ในขณะที่พนักงานจะได้รับประโยชน์จากคำแนะนำเฉพาะบุคคลและง่ายในการประหยัดเงิน (และโลกใบนี้) สิ่งนี้เป็นประโยชน์ต่อนายจ้างในขณะที่ลดค่าสาธารณูปโภคของพนักงาน ซึ่งเป็นแนวทางในการลดการปล่อยมลพิษโดยไม่ต้องเสียสละ
ใครคือทีมที่ทำลายขอบเขตศูนย์สถานะที่เป็นอยู่? Lizzy Kolar ซีอีโอเป็นวิศวกรเครื่องกลโดยพื้นฐานมาจากเวสต์เวอร์จิเนีย เธอทำงานด้านกริดและการกำจัดคาร์บอนในที่พักอาศัย และเป็นผู้เชี่ยวชาญในการวิเคราะห์วงจรชีวิตของการปรับปรุงบ้านที่ “เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม” ทำให้เธอเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงวิธีการจูงใจให้แต่ละคนลดรอยเท้าคาร์บอน
Kaitlin Highstreet, COO, ทำงานในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์มาตลอดระยะเวลาในอาชีพการงานของเธอ ก่อนลงทะเบียนที่สแตนฟอร์ดและเปิดตัว Scope Zero เธอทำงานในทีม Product Operations ที่ Guideline ซึ่งเธอใช้การผนวกรวมบัญชีเงินเดือน และผลักดันความพยายามในการเริ่มต้นใช้งานสำหรับลูกค้า 401(k) ที่ไม่ได้รวมระบบหลายร้อยราย
Scope Zero เป็นผู้บุกเบิก “บัญชีออมคาร์บอน” และทั้งนายจ้างและพนักงานได้รับแรงจูงใจในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนบนแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและราบรื่น
Scope Zero ผ่าน การทดสอบวายร้าย ของเรา และเรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ Kaitlin, Lizzy และทีมงาน