ASCII ฆาตกรรมสองครั้ง

เป็นอีกวันที่หนาวเหน็บและโดดเดี่ยวในเมืองที่ไม่ให้อภัย โชคดีสำหรับฉัน แต่ฉันไม่ได้อยู่ในเมือง ฉันอยู่ในสำนักงานของฉัน กระโดดและหลบถังที่มีเพียง Donkey Kongs แห่งชีวิตเท่านั้นที่สามารถขว้างใส่คุณได้ Dame เดินเข้าไปในข้อต่อ ฉันจำเธอได้ทันทีเพราะเธอเป็นภรรยาของฉัน เธอบอกว่าฉันทิ้งขนมปังผูกมัดไว้อีกแล้ว และมันก็เหม็นอับ ที่รัก เหม็นอับอย่างที่ฉันได้เตะไปมาในหัวของฉันในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา

Octal หายไป เขาไม่เคยเห็นเขามาหลายปีแล้ว และทุกคนก็แน่ใจว่าเขาตายแล้ว ใครเป็นคนฆ่าเขา? ไม่มีศพ ไม่มีครอบครัวตามหาเขา และไม่มีใครสนใจที่จะดำเนินการคดีที่ไร้เหตุผลเช่นนั้น ยกเว้นฉัน. ไร้สาระเป็นสิ่งที่ของฉัน

ฉันขอโทษผู้หญิงคนนั้นแล้วไปทำแซนวิชที่ค้างอยู่ให้ตัวเอง ฉันอยากจะหากาแฟมาล้าง แต่ไม่มีเวลา มีแปดสิ่งที่วิ่งเข้ามาในหัวของฉัน และทั้งหมดเป็น Octal

กรณีที่ 1: กด “O” สำหรับ Octal

เส้นทางนี้เย็นลง Octal หายไปหลายสิบปี ฉันก็เลยขุด ย้อนกลับไปในช่วงต้นปี 1900 ฉันพบว่าก่อนที่ Octal จะอยู่ใกล้ ๆ และสิ่งต่างๆ กลับกลายเป็นเหมือนอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ Decimal อีกคนนี้ทำงานให้กับชมรมคอมพิวเตอร์ทั้งหมด เป็นคนดีและผู้คนก็เข้ากันได้ดีกับเขาโดยธรรมชาติ เขามีตัวเลขทั้งหมดที่ทำงานให้กับเขา และงานของเขาก็มีคุณภาพสูง สิบในสิบ.

ปัญหาเริ่มต้นเมื่อข้อต่ออิเล็กทรอนิกส์ใหม่เหล่านี้เริ่มเปิดออก พวกเขาทั้งหมดดำเนินการโดยเจ้านายใหญ่ Binary และไบนารีเป็นหนึ่งในคุกกี้ที่แข็งแกร่ง คุณเหมาะสมกับเขาหรือไม่ Binary เป็นภาพขาวดำทั้งหมด และทศนิยมไม่เข้ากับเขาตั้งแต่แรก ทศนิยมจะขอไบนารีสี่บิตเพื่อทำรูทีน BCD ทั้งหมดของเขา แต่หลังจากนั้นก็ไม่ได้ใช้ทั้งหมด ไบนารีจะบอกว่าคุณต้องใช้น้อยลง แต่ทศนิยมจะบ่นว่าตัวเลขบนของเขาถูกบีบ

มันไม่ได้ผล ทศนิยมจึงกลายเป็นศูนย์ ฉันต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม แต่นั่นเป็นกรณีที่เย็นเกินไปสำหรับฉันที่จะติดตาม

เย็นกว่ากาแฟ ฉันลืมเล่นเปียโนขณะทำแซนด์วิชเก่า

จากนั้น Octal ก็ปรากฏตัวขึ้นที่เกิดเหตุ ไบนารีชอบเขามากกว่า เพราะเขามีเพียง 8 หลัก และล็อกฐานสองของ 8 เป็นจำนวนเต็ม ที่รัก

Octal ได้รับการพยักหน้าให้เริ่มแสดงที่ชมรมคอมพิวเตอร์ แต่ผู้คนต้องคุ้นเคยกับการกระทำของเขา มันค่อนข้างแปลก เซเว่นบวกหนึ่งคือสิบ และ ไก่โต้ง แบบนั้น เขาต้องอธิบายให้มากเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับคนที่ชอบ 8 และ 9

Octal เป็นคนที่เล่นโวหาร แต่ไอ้หนู เขาเก็บเศษขยะพวกนั้นเข้าไปหน่อยได้ไหม

เรื่องมีอยู่ว่า Binary และ Octal มีปัญหา เนื่องจากทุกๆ หลักของ Octal ใช้สามบิต และสามไม่ใช่ลักษณะเฉพาะที่ Binary ชอบเห็นในพนักงานคนหนึ่งของเขา เด็กผู้ชายในห้องด้านหลังอาจบ่นว่าวิธีสามบิตของ Octal ทำให้เกิดอาการปวดหัวทางคณิตศาสตร์เล็กน้อยสำหรับการดำเนินงานของ Binary

บางคนบอกว่าทำไม Octal ถึงหายตัวไป แต่ทฤษฎีสามบิตไม่ตรงกับฉัน เพราะนั่นจะเป็นเก้า และใครต้องการเก้าบิต?

ฉันก็เลยไปหาที่สุดท้ายที่ใครเห็น Octal ข้อต่อทั้งหมดที่เขาเคยเล่นปิดตัวลงเมื่อหลายสิบปีก่อน PDP-8 , UNIVAC-1100 , ICT-1900 — หายไปนาน จากนั้นมันก็ตีฉัน ฉันต้องคุยกับนางที่มาแทนที่เขา

เลขฐานสิบหกเป็นผู้หญิงที่ยุ่ง แต่หาง่าย สนามสี่บิตราคาถูกทุกแห่งในเมืองได้เห็น Hex ผ่านมา เธอมีสีสัน ใหญ่กว่าชีวิต. ตัวเลขปกติไม่ดีพอสำหรับ Hexy รุ่นเก่า ดังนั้นเธอจึงคิดค้นตัวเลขของเธอเองบางส่วน เธอไม่ได้เล่นตามกฎ และดูเหมือนเธอเป็นคนที่รู้เรื่องสิ่งที่เกิดขึ้นกับ Octal

ฉันพบว่าเธออยู่รอบๆ สถานที่ยอดนิยมที่เรียกว่า The แขนดีบักเกอร์ ดูเหมือนสถานที่ RISCy แต่ฉันเข้าไปข้างใน

เลขฐานสิบหกเป็นสิ่งที่ต้องดู โดยมีชุดตัวเลขสวยงามที่เริ่มต้นที่ 0 และไปจนถึง F เมื่อฉันถามเธอเกี่ยวกับ Octal เธอบอกฉันว่าเธอไม่เห็นเขา เธอบอกว่าการแสดงครั้งแรกของเธอคือการทำงานให้กับผู้ชายที่ชื่อ Big Blue ที่คลับชื่อดังที่เขาวิ่งชื่อว่า The 360 ดูเหมือนว่าสถานที่แบบที่ Octal จะชอบเล่น แต่ตามคำบอกเล่าของ Hex นั้น Octal ไม่เคยได้งานนั้นเลย

เราแชร์ไบต์และฉันถามเธอว่าทำไมไม่ เธอบอกฉันว่าการกระทำของ Octal จบลงแล้ว และ Big Blue ต้องการให้เขาไป แน่นอนว่า Octal มีจำนวนลดลง แต่ผู้คนต้องการมากกว่านี้ พวกเขาต้องการจดหมายด้วย และไม่ใช่แค่จดหมายเซ็กซี่ทั้งหกที่ Hexy บรรจุอยู่ พวกเขาต้องการพวกเขาทั้งหมด คนกำลังมองหาสตริง เธอบอกว่า Octal เกษียณเพราะเขาไม่รู้จักเพลงนั้น แต่ดูเหมือนว่า Hex จะทำอย่างนั้น

Octal สามารถ ทำตัวอักษรได้ฉันพูด ฉันเคยเห็นมัน ตอนที่ฉันทำงานบาร์ที่ PDP-8 ตัวเลข Coupla Octal ให้คุณหกบิต ซึ่งเพียงพอสำหรับตัวอักษรและตัวเลขสองสามตัว เธอทำให้ฉันหัวเราะ 4C4F4C ตัวใหญ่ของเธอกับฉัน มันมาหาฉันทุกครั้ง

เธอกล่าวว่าเลขสองหลักของ Octal ทำให้คุณมีอักขระได้เพียง 64 ตัวเท่านั้น ตอนนี้ฉันได้เห็นตัวละครมากมายในสมัยของฉัน และ 64 ก็เพียงพอแล้วสำหรับฉัน แต่เธอบอกว่ามีคนขอเพิ่ม พวกเขาต้องการอักษรตัวพิมพ์ใหญ่และตัวพิมพ์เล็ก ตัวเลข สัญลักษณ์

เพื่อการนั้น คุณต้องการบิตเพิ่มเติมที่ฉันรู้ เจ็ดหรือแปดและนั่นไม่ใช่จำนวนบิตที่ Octal เข้ากันได้ เธอเตือนฉันว่าเมื่อกลับมาที่ PDP-8 มันเป็นการแสดงแบบ 12 บิตเสมอ และเมื่อ Octal ต้องการทำกิจวัตรอักขระ 7 หรือ 8 บิต มักจะมีเศษเล็กเศษน้อยอยู่รอบๆ ที่ไม่ได้ใช้งาน . มันไม่ได้ผลดี ยุ่งเกินไป

ผู้จัดการที่ PDP-8 เป็นคนดีชื่อเคน และเขาพยายามช่วยอ็อกทัลผู้เฒ่าด้วยการทำกิจวัตรบ้าๆ บางอย่างขึ้นมา เหมือนกับการบรรจุอักขระสามตัวเป็นคำ 12 บิตสองคำและอะไรทำนองนั้น ได้งานทำ แต่ก็ไม่ตี นอกจากนี้ ผู้คนไม่มาที่คลับนั้นเหมือนเมื่อก่อน

พวกเขาทั้งหมดไปที่ข้อต่อใหม่ ซึ่งเป็นการดำเนินการขององค์กรที่เรียกว่า The PC ซึ่งดำเนินการโดยหัวหน้าอาชญากรรายใหญ่ในเมือง Hex ทำงานให้กับคลับเหล่านี้ทั้งหมด และเธอบอกว่านักแสดงนำชายคนนี้คือ ASCII ซึ่งไม่ค่อยเข้ากับ Octal เลยจริงๆ เธอบอกว่าบางทีฉันควรจะคุยกับเขา

ฉันรู้จัก ASCII ตั้งแต่ตอนที่เขายังเป็นเด็ก ย้อนกลับไปในยุคเมนเฟรม ทุกคนต่างพูดภาษาอื่นในตอนนั้น และผู้บังคับบัญชารายใหญ่จึงตัดสินใจให้เด็ก ASCII พังค์คนนั้นรับผิดชอบในฐานะผู้บังคับบัญชาเพื่อให้ทุกคนเข้าแถว ตอนที่ออคทัลหายตัวไป

ฉันเรียก ASCII บนโมเด็มของฉัน แล้วมีเสียงของผู้ให้บริการทันที ตอนแรกเขาพูดแค่ 9600 บอด แต่เราได้เจรจากันสักพัก และฉันก็ทำให้เขาได้รับ 56K สุดเจ๋ง ASCII เป็นคนแก่แล้ว แต่ยังคงมีอิทธิพลไปทุกหนทุกแห่งในเมือง เขาไม่ดังเหมือนเมื่อก่อน ดังนั้นเขาจึงเข้าถึงได้ง่าย

เมื่อฉันถามถึง Octal ที่จะหายไป เขาบอกว่าเขาไม่รู้อะไรเกี่ยวกับมันเลย เขาบอกว่าเขาไม่ได้ฆ่าเขา แต่ Octal มีศัตรูมากมายในเมืองและน่าจะได้สิ่งที่กำลังมาหาเขา นอกจากนี้ เขากล่าวว่า เขาอาจจะยังไม่ตายด้วยซ้ำ

จากนั้นเขาก็บอกข่าวลือบ้าๆ เกี่ยวกับผู้ชายที่จ้าง Octal เพื่อทำงาน 9 บิต สั้นๆ เมื่อสองสามสัปดาห์ก่อน ฟังดูเหมือนบ้ากับฉัน แต่ฉันเป็นใครที่จะพูด

กรณีที่ 2: ฆาตกรรมเหนือถนนสายที่ 6

ฉันล้างเปลือกที่เก่าของแซนวิชด้วยกาแฟเย็นของฉัน จากนั้นฉันก็ปิดไฟล์ Octal แม้ว่ายังดูเหมือน ASCII มีส่วนเกี่ยวข้องกับการตายของเขา ฉันไม่สามารถพิสูจน์ได้ คนที่แต่งตัวประหลาด ASCII นั้นเป็นตัวละครที่ฉลาดแกมโกง และฉันค่อนข้างมั่นใจว่า Octal ไม่ใช่เหยื่อเพียงคนเดียวของเขา

ฉันหยิบ เครื่องพิมพ์ดีด Selectric ออกมาเพื่อพิมพ์บันทึกย่อเคสของฉัน ทั้งบนและล่าง แต่แล้วฉันก็จำได้ว่าผู้คนไม่ใช้เครื่องพิมพ์ดีดอีกต่อไป ขณะที่ฉันกำลังวางมันไว้ กุญแจดอกหนึ่งก็กดทับฉัน มันคือหก ผู้ชายในรูปข้างบนคีย์นั้นใคร? ทำไมมันเก่าเซ็นต์!

ฉันไม่ได้เจอเซ็นต์มาหลายปีแล้ว เราเคยไปเที่ยวด้วยกันที่ร้านขายของชำตอนเด็กๆ เขาเป็นตัวละครที่ดีแม้ว่าเขาจะเป็นคนราคาถูกก็ตาม แต่เซ็นต์ก็หายตัวไปเช่นกัน ในช่วงเวลาที่ ASCII มาถึงที่เกิดเหตุ ผู้ชายที่ชื่อคาเร็ตกำลังเช่าที่ด้านบนหก

ฉันลงไปหาคาเร็ต เขาบอกว่าเขาอาศัยอยู่ในเต็นท์ แต่แล้ว ASCII ก็มาและบอกเขาว่าเขาต้องการให้เขาเปิดโต๊ะใหม่ของเขา เขาได้ตำแหน่งเหนือหกหลังจากนั้น และจากนั้นก็ไม่เห็นเซ็นต์ที่ไหนเลย

ฉันขอบคุณคาเร็ต เพราะความช่วยเหลือของเขาในคดีนี้สำคัญยิ่ง ถึงเวลาต้องเรียก ASCII อีกครั้งเพราะฉันมีคำถามใหม่ๆ มากมายให้เขา

ASCII กล่าวว่าเขาจะไม่พูดถึง Octal อีกต่อไป ฉันบอกเขาว่าลืมมันไปเถอะ ฉันมีคำถามเกี่ยวกับเซ็นต์จะหายไป ฉันบอกเขาว่าเส้นทางนั้นนำไปสู่โต๊ะของเขา และวิธีที่ Caret ยึดตำแหน่งของ Cent หลังจากการหายตัวไป

ASCII กล่าวว่าไม่ใช่เขาที่ทำ Cents เขาบอกว่าเป็นอัตราเงินเฟ้อ ไม่มีใครอยากให้เซ็นต์อยู่แถวๆ นี้ เขาไม่สามารถจ่ายบิลได้ และเครดิตของเขาก็ไม่ค่อยดีแล้ว และ ASCII ก็ไม่ต้องการให้มีคนแบบนี้อยู่ที่โต๊ะของเขา ดังนั้นเขาจึงบอกให้เซ็นต์จัดของและ 23 skidoo เขาบอกว่าเขาไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นกับเขาหลังจากนั้น

ทุกวันนี้ทุกอย่างใช้เงินไม่มากนัก มันเป็นเรื่องจริง แต่ ASCII ปล่อยให้ตัวละครที่ร่มรื่นอื่น ๆ มากมายนั่งที่โต๊ะของเขา ย้อนรอย. ท่อ. และผู้ชายปอนด์คนนั้นซึ่งต่อมาเปลี่ยนชื่อเป็น “แฮช” ไม่มีคนเหล่านั้นมีงานทำที่ซื่อสัตย์ในสมัยเครื่องพิมพ์ดีด จนกระทั่ง ASCII ปัดเศษขึ้นเป็นลูกน้องในการเขียนโปรแกรมของเขานั่นคือ

ฉันไม่ได้ทำอะไรเลย ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจไปเยี่ยมชมโต๊ะที่มีชื่อเสียงของ ASCII ด้วยตัวเอง มีตัวละครที่คุ้นเคยมากมายอยู่ที่นั่นเมื่อฉันมาถึง N, U. Crazy old 9. Dash, Slash, แบ็กสแลช โคลอนและเซมิโคลอนน้องชายต่างมารดา และวงเล็บปีกกาทั้งหมด

ฉันถามคำถามมากมาย แต่ทุกคนต่างไม่ค่อยใส่ใจเกี่ยวกับ Cents แบบเก่า ฉันกำลังจะยอมแพ้และกลับบ้าน แต่คิดว่าบางทีฉันอาจจะแค่สอดแนมไปรอบๆ ห้องใต้ดินที่มีรหัส ALT ของ ASCII ก่อนที่ฉันจะจากไป

มันเหมือนกับการแสดงประหลาดที่นั่น กริชและมีดคู่ , มัดแบบละติน , แบบฟอร์มฟีด . มีคนถูกขับไล่ออกจากห้องใต้ดินจำนวนหลายสิบคน ทั้งหมดถูกขังอยู่ในเซลล์ตาราง ALT เล็กๆ ห่างไกลจากแสงของแป้นพิมพ์ใดๆ

จากนั้นฉันก็ได้ยินเสียงเบา ๆ พูดว่า ‘ ¢… ‘ มาจากข้อ 155 มันคือเซ็นต์! เขายังมีชีวิตอยู่หลังจากทั้งหมด! ASCII หลอกล่อเขามาที่นี่ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ฉันพยายามพาเขาออกไป แต่แล้วฉันก็นึกขึ้นได้ คุณไม่สามารถเปิดมาตรฐานง่ายๆ แบบนั้นได้ ดังนั้นฉันจึงต้องทิ้งเขาไว้ที่นั่น กับคนที่ชอบ อันดับผู้ชาย และ เศษส่วนหยาบคาย

ฉันคิดว่าจะโทรหาหนังสือพิมพ์และบอกพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ 2 เซ็นต์ แต่ฉันไม่คิดว่าพวกเขาจะเปิดดำเนินการ เช่นเดียวกับ Octal ไม่มีใครสนใจ Cents จริงๆ ดูเหมือนว่าปัญหาของฐานที่ล้าสมัยและเครื่องหมายสกุลเงินที่ถูกชะล้างไม่ได้มีจำนวนน้อยในเมืองที่บ้าคลั่งนี้

ดังนั้นฉันจึงกลับบ้าน และปิดไฟล์ใน Octal และ Cents ฉันรู้สึกแย่แม้ว่าจะไม่ได้รับสินค้าจาก ASCII ฉันเป็นนักสืบ การคาดหวังให้อาชญากรฆ่าแล้วปล่อยให้พวกเขาเป็นอิสระ ก็เหมือนกับการขอให้สุนัขจับกระต่ายแล้วปล่อยมันไป สามารถทำได้ทุกอย่างและบางครั้งก็ทำเสร็จแล้ว แต่ก็ไม่ใช่เรื่องธรรมชาติ 1

ฉันใส่ถ้วยกาแฟและจานแซนวิชลงในเครื่องล้างจานอย่างที่ควรจะเป็น มีฝนตกลงมาล้างของเย็นๆ คะน้าใช้มันทำแซนวิชนั่น ฉันเหนื่อยและพร้อมที่จะกลับในคืนนี้ แต่แล้วฉันก็จำได้ว่าฉันยังต้องเข้าไปในเมือง แม้ว่ามันจะมืดมนและไม่รู้จักให้อภัย แต่ผู้ ที่รู้วิธีเก็บความลับ ไว้

ฉันมีนัดกับพ่อค้าของชำ เพื่อซื้อขนมปัง


สำรวจเพิ่มเติม

ครั้งต่อไป: มีโปรเจ็กต์ที่คุณยังไม่เสร็จและทำให้คุณผิดหวังไหม ฉันด้วย. แต่ฉันมีคำพูดที่ให้กำลังใจคุณ สมมติว่าฉันใกล้จะจบบทความนั่นคือ มาพูดถึง คุณค่าของโปรเจ็กต์ที่ยังไม่เสร็จ ในบันทึกช่วยจำในครั้งหน้ากัน!


ยังคงมองหาคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ที่คงอยู่ตลอดไปใช่หรือไม่? ทำไมไม่ลงทะเบียน Mad Ned Memo ? คุณจะได้รับสกู๊ปล่าสุดที่ส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยังกล่องจดหมายของคุณ โดยไม่รวม Paperboy ค่าธรรมเนียมการสมัคร หรือสแปม เป็นสิ่งพิมพ์ฟรี และคุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ทุกเมื่อ

สมัครสมาชิกตอนนี้

PSA: ผู้ใช้ iPhone ลองใช้ Mad Ned Memo ในแอป SubStack ใหม่!

https%3A%2F%2Fbucketeer-e05bbc84-baa3-43

อ่าน The Mad Ned Memo ในแอป Substack ใหม่
พร้อมใช้งานแล้วสำหรับ iOS

รับแอป

The Mad Ned Memo takes subscriber privacy seriously and does not share email or other personal information with third parties. For more information, click here .

1

แซม สเปด – เหยี่ยวมอลตา

ด้านที่สดใสของการยิงใครสักคน

วิธีการถูกไล่ออกไม่มีใครพูด (เครดิตภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ)

ได้เวลาพักสมองจากโลกของ Nonads และ Nine-Bit Computers เราจะกลับไปแก้ไขในบางครั้ง แต่ ( บันทึกโปรแกรม ) หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการนี้ และ/หรือต้องการรับทราบข้อมูลล่าสุดจนกว่าจะถึงบทความ Nonad ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ถัดไป ให้ตรวจสอบหน้าโครงการ Hackaday.io ของฉัน ฉันเร่ม.

ตอนนี้เราไปยังหัวข้อที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง และอาจจะไม่ใช่หัวข้อที่น่าพอใจที่สุด: เกี่ยวกับเวลาที่วิศวกรถูกไล่ออก วันนี้ฉันใช้เวลาของฉันในบทบาททางเทคนิคล้วนๆ แต่ฉันทำงานมานานพอที่จะเพิ่มเวลาให้กับบทบาทการจัดการด้วย และฉันก็มีหน้าที่ที่ไม่พึงประสงค์มากกว่าหนึ่งครั้งที่ต้องบอกใครบางคนว่าพวกเขาไม่ได้ทำงานในบริษัทของเราแล้ว

นี่เป็นสิ่งที่เลวร้ายอย่างยิ่งสำหรับคนที่ต้องจากไป ซึ่งโดยส่วนใหญ่ไม่ได้รับคำเตือนว่าจะเกิดขึ้น นอกจากนี้ยังอาจเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้ที่ต้องทำลายข่าว ฉันมีคนร้องไห้ในที่ทำงานของฉันหลังจากที่พวกเขารู้ และฉันเคยเห็นคนโกรธ ฉันต้องปล่อยคนที่มีลูกและครอบครัวและเป็นผู้มีรายได้หลักให้กับครอบครัว ไม่เคยรู้สึกดีเลยที่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการนี้ แม้แต่ในกรณีที่ดีที่สุด

มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คนอาจถูกไล่ออกจากงาน — ใช่ ถูกไล่ออก นั่นอาจเป็นวิธีที่รุนแรงในการพูด แต่ ‘ขอให้จากไป’ เป็นเพียงหนึ่งในหลายคำสละสลวยที่ไม่สามารถถ่ายทอดความเป็นจริงของสถานการณ์ได้อย่างแม่นยำ

ต่อไปนี้คือสถานการณ์ต่างๆ สามสถานการณ์ที่ฉันพบ ตลอดหลายปีที่ฉันอยู่ในโลกวิศวกรรม ไม่มีสิ่งใดที่ดีจริงๆที่จะมีส่วนร่วมในฐานะผู้จัดการหรือ ‘พนักงานที่ได้รับผลกระทบ’ แต่บางครั้งก็มีซับในสีเงิน แม้ในเวลาเช่นนี้

สถานการณ์ที่ 1: Misery Loves Company

ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ

พนักงานที่อายุน้อยกว่าอาจไม่เคยเห็นสถานการณ์นี้มาก่อน โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ หากให้เวลากับงานเพียงพอ ในที่สุดคุณจะได้เห็นหรือแม้กระทั่งเป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างครั้งใหญ่ในบางประเภท

สำหรับสตาร์ทอัพและบริษัทขนาดเล็ก นี่เป็นความเสี่ยงที่ทราบกันดีในการรับงาน — บริษัทที่คุณทำงานอาจไม่มีเงินหรือต้องพบกับชะตากรรมอื่นๆ ที่ทำให้มันไม่มีอีกต่อไป นี่คือการแลกเปลี่ยนที่คุณทำเมื่อคุณตกลงจะทำงานที่นั่น โดยปกติแล้วการแลกเปลี่ยนความมั่นคงของงานเพื่อความได้เปรียบในบริษัท และโอกาสในการเติบโตในอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว หากคุณไม่ได้คำนึงถึงสิ่งนี้เมื่อคุณเข้าร่วมและคุณไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับความเป็นไปได้นี้เมื่อคุณตกงาน นั่นถือว่าแย่สำหรับคุณ แต่มันไม่สนุกเลยแม้แต่น้อย

สำหรับบริษัทขนาดใหญ่ การเลิกจ้างจำนวนมากอาจเกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ที่ถูกยกเลิกหรือการแบ่งส่วนที่ถูกกำจัดหรือลดจำนวนลง เหตุการณ์เหล่านี้มักจะติดตามเศรษฐกิจทั่วไป ตัวอย่างเช่น หากเกิดภาวะถดถอยครั้งใหญ่ แม้แต่บริษัทที่มีสถานะค่อนข้างดีก็จะลดค่าใช้จ่ายลงอย่างรุนแรง

ฉันจำได้ในเดือนธันวาคมปี 2000 ในช่วงฟองสบู่/ภาวะถดถอยของดอทคอม บริษัทของเรามีการเลิกจ้างมากกว่า 20% จำนวนมาก และแม้กระทั่งตัดแผนกใหญ่ๆ เช่น ธุรกิจที่ปรึกษาด้านการออกแบบที่หกเดือนก่อนหน้านี้กำลังจะเสนอขายหุ้น IPO

กลุ่มเล็กๆ ของเราในวันนั้นยุ่งอยู่กับการแกล้งผู้จัดการที่น่ารักซึ่งกลับมาจากวันหยุดพักร้อน และเราก็เติมห้องทำงานของเธอจากพื้นจรดเพดานด้วยลูกโป่ง ซึ่งไม่ได้แย่ขนาดนั้นเพราะเธอล็อกประตูไว้อย่างชาญฉลาดก่อนที่เธอจะจากไป กลัวความชั่วร้ายบางอย่าง เราจัดการเอาลูกโป่งเข้าไปได้ ผ่านกระเบื้องเพดานตรงโถงทางเดิน เธอตกตะลึงกับผลกระทบและยินดีกับความสนใจ แม้ว่าจะหมายถึงการขุดผ่านภูเขาลูกโป่งเพื่อไปที่โต๊ะทำงานของเธอก็ตาม

ลูกโป่งลอยออกไปในโถงทางเดินและพื้นที่สำนักงานโดยรอบที่ระดับความลึก 1-2 ฟุต ผ่านกระบวนการสุ่มแบบมาตรฐาน แต่ในขณะที่ผู้คนหัวเราะและเตะพวกเขาไปรอบๆ มีคนมาบอกพวกเราว่าแผนกให้คำปรึกษาถูกตัดออกไป และมีคนกว่า 80 คนที่อยู่อีกด้านของอาคารกำลังเก็บกล่อง เราทุกคนหยุดหัวเราะ และทำความสะอาดลูกโป่งอย่างเงียบๆ ไม่ง่ายนักเมื่อพิจารณาว่ามันเป็นลูกโป่ง — (เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: สก๊อตเทปบนบอลลูนก่อน แล้วจึงเจาะรูเพื่อปล่อยลมออกเงียบๆ)

ความไม่ลงรอยกันทางปัญญาและอารมณ์ในวันนั้นติดอยู่กับฉัน บางทีมันอาจจะเป็นรูปแบบหนึ่งของความรู้สึกผิดที่รอดชีวิต แต่ฉันรู้สึกแย่จริงๆ สำหรับคนที่ถูกปล่อยตัว ข้อเสียใหญ่สำหรับพวกเขาคือ จู่ๆ พวกเขาก็มองหางานในเศรษฐกิจที่ย่ำแย่

แต่ในหลาย ๆ ด้าน นี่เป็นสถานการณ์ที่ยากน้อยที่สุดในสามสถานการณ์ที่ฉันกำลังพูดถึงที่นี่ หากคุณพบว่าตัวเองถูกปล่อยวางโดยเป็นส่วนหนึ่งของการตัดบริษัทใหญ่หรือสถานการณ์การเริ่มต้นที่ล้มเหลว คุณสามารถรวบรวมสิ่งของโดยรู้ว่ามันเป็นลูกบอลโค้งแบบสุ่มที่ถูกโยนทิ้งไป และไม่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานหรือความสามารถของคุณแต่อย่างใด งาน.

คนอื่นก็รู้เช่นกัน นายจ้างในอนาคตหรือเพื่อนร่วมงานที่หาทางไปยังบริษัทอื่นที่ต้องการคนในที่สุด ก่อนหน้านี้ ฉันเขียนเกี่ยวกับแนวคิดใน การพัฒนาแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณ และรูปแบบที่แท้จริงของความมั่นคงในการทำงานในระยะยาวเพียงรูปแบบเดียวในโลกที่ไม่มีการเดิมพันที่แน่นอนสำหรับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง

หากคุณมุ่งเน้นที่การเป็นคนที่ชอบทำงานด้วย คุณจะสามารถฟื้นตัวจากสถานการณ์การเลิกจ้างครั้งใหญ่และค้นหาโอกาสครั้งต่อไปได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

สถานการณ์ที่ 2: เนยถั่วและเรือชูชีพ

ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ

การก้าวลงมาจากเหตุการณ์ภัยพิบัติจากการเลิกจ้างครั้งใหญ่คือการที่บริษัทที่เลิกจ้างงานใน ‘งานประจำ’ ที่มีขนาดเล็กกว่าและบางครั้งถึงกับมีส่วนร่วมในการควบคุมต้นทุน ในตลาดกระทิงที่แข็งแกร่งที่เรามีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในด้านเทคโนโลยี สิ่งเหล่านี้กลายเป็นเรื่องธรรมดาน้อยลง แต่เช่นเดียวกับคำทำนายก่อนหน้าของฉัน หากคุณยังไม่ได้ดู โปรดอดใจรอ มันจะเกิดขึ้น.

เราเรียกการเลิกจ้างประเภทนี้ว่า “การเลิกจ้างเนยถั่ว” เพราะมักถูกนำไปใช้เพื่อลดกำลังที่กระจายไปทั่ว ผู้บริหารระดับสูงจะขอให้ทุกกลุ่มลดค่าใช้จ่ายลงร้อยละห้า แต่วิธีเดียวที่จะลดค่าใช้จ่ายดังกล่าวได้จริงคือการลดเงินเดือน กล่าวคือ การเลิกจ้าง

ฉันพบว่ากลยุทธ์นี้ค่อนข้างขี้เกียจในส่วนของผู้บริหารที่รับผิดชอบ แทนที่จะทำการตัดสินใจทางธุรกิจตามเป้าหมาย พวกเขาเพียงแค่ปรับตัวเลขบางส่วนในสเปรดชีต อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องปกติธรรมดา และผลที่ตามมาก็คือบ่อยครั้งที่ผู้จัดการทีมทั้งที่มีผลงานสูงและต่ำ ถูกบังคับให้เลือกคนของพวกเขาเพื่อโหวตให้ออกจากเกาะ

ฉันเคยเป็นทั้งฝ่ายผู้จัดการและฝ่ายรับของกระบวนการนี้ในอดีต ซึ่งส่วนใหญ่เล่นเป็นการออกกำลังกายด้วย เรือชูชีพ ผู้จัดการระดับต่ำจะได้รับงานที่ไม่มีความสุขในการเลือกคนจำนวนเล็กน้อย หนึ่งหรือสองคนอาจจะถูกตัดออกจากทีมของพวกเขา และกระบวนการมาตรฐานโดยทั่วไปก็คือ การหาว่าใครที่คุณขาดได้มากที่สุด หรือบางทีการจากไปของเขาจะทำให้เกิดผลกระทบน้อยที่สุด

การที่ต้องมีส่วนร่วมในการวางแผนแบบนี้ไม่เคยรู้สึกว่าใช่สำหรับฉันเลย ดูเหมือนเย็นชาและมีการคำนวณที่ต้องประเมินคุณค่าของผู้คนที่มีต่อบริษัทและจัดอันดับพวกเขาเทียบกับกันและกัน และคุณคงไม่อยากมองข้ามความจริงที่ว่าชีวิตของผู้คนกำลังเล่นอยู่ในเกมนี้

สิ่งที่ช่วยฉันที่นี่ (เมื่อฉันเข้าร่วมในบทบาทผู้จัดการของกระบวนการนี้) คือการคิดถึงคนที่ ไม่ ลาออก และวิธีให้บริการพวกเขาให้ดีที่สุด ไม่ดีพอที่กลุ่มจะถูกลดขนาดลงแต่ต้องทำงานต่อไป มันคงแย่ยิ่งกว่านี้ถ้ารักษาคนผิดไว้ และสิ่งนี้นำไปสู่ปัญหาที่ก่อให้เกิดการลดลงอีกในอนาคต

สำหรับคนที่จากไปอาจมีรางวัลปลอบใจด้วย การอยู่ที่ด้านล่างของรายการเรือชูชีพหมายความว่าบริษัทได้พบหนทางที่จะดำเนินต่อไปโดยไม่มีตำแหน่งเฉพาะของคุณ โดยมีคุณอยู่ในนั้น ไม่จำเป็นต้องเป็นเพราะคุณเป็นพนักงานที่ไม่ดี หลายครั้งที่ตำแหน่งตัวเองกลายเป็นสิ่งที่ใช้จ่ายได้ จึงทำให้ใช้จ่ายได้เช่นกัน

สิ่งนี้ได้เกิดขึ้นกับฉันในอดีต ฉันรับงานเป็นผู้จัดการเต็มเวลาที่กลายเป็นการย้ายที่ไม่ดีสำหรับฉัน งานไม่ได้ผล แต่ถึงกระนั้นฉันก็ยังคงทำงานอยู่ เพราะมันง่ายที่จะอยู่กับมันแทนที่จะต้องไปงานใหญ่เปลี่ยนงาน

งานเปลี่ยนงานพบฉัน เมื่อพวกเขาย้ายกลุ่มส่วนใหญ่ของฉันไปยังประเทศอื่น และตัดตำแหน่งอื่น ๆ หลายตำแหน่งเพื่อลดค่าใช้จ่ายของแผนกของเราในการเลิกจ้างเนยถั่วที่เกิดขึ้นทั่วทั้งบริษัท โชคอยู่กับฉัน และฉันก็ได้ตำแหน่งทางเทคนิคในส่วนอื่นของบริษัท สองวันก่อนที่ฉันจะต้องทำทุกอย่าง มันกลับกลายเป็นยาที่ถูกต้องสำหรับอาการป่วยของฉัน แม้ว่ามันจะเป็นการป้อนอาหารแบบบังคับก็ตาม

แม้ว่าคุณจะถูกขอให้ออกเพราะคุณลงเอยในรายการเรือชูชีพเพราะคุณได้รับการพิจารณาว่ามีประสิทธิภาพต่ำ แต่ก็ไม่ใช่การประเมินคุณค่าของคุณเป็นการส่วนตัว แต่เป็นสถานการณ์ที่คุณอยู่ ฉันจะบอกว่าในกรณีของฉันฉันมั่นใจ ไม่ยอมทุ่มเททุกอย่างให้กับบริษัท แม้ว่าการรีวิวผลงานของฉันจะดีก็ตาม มันเป็นที่ที่ผิดสำหรับฉัน และเมื่อฉันเริ่มทำงานอีกครั้งในงานใหม่ ผลงานของฉัน และหวังว่าคุณค่าของบริษัทจะเพิ่มขึ้น

ง่ายมากที่จะคิดว่า “ครั้งหนึ่งเคยเป็นพนักงานที่แย่ คนหนึ่งเสมอ” . แต่ความจริงก็คือผู้คนเปลี่ยนไปอย่างมากตามสภาพแวดล้อมของพวกเขา คุณสามารถเปลี่ยนจากพนักงานที่มีปัญหาเป็นนักแสดงสตาร์ได้จริง ๆ หากเงื่อนไขการเปลี่ยนแปลงถูกต้อง ดังนั้น หากคุณถูกปล่อยมือในบางจุดเพราะเคยได้รับคำวิจารณ์ที่ไม่ดี โปรดจำไว้ มีงานที่ไม่เหมาะสม แต่ไม่ใช่พนักงานที่ไม่ดี

สถานการณ์ที่ 3: ถูกไล่ออกโดยสรุป

ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ

ตกลงนั่นไม่เป็นความจริงทั้งหมด บางครั้งก็มีพนักงานที่ไม่ดี ฉันทำงานมาสี่สิบปีแล้ว และถ้าคุณทำงานมานานพอ คุณจะเห็นอะไรแย่ๆ บ้าง ฉันมีวิศวกรรุ่นน้องคนหนึ่งซึ่งฉันกำลังดูแลอยู่โทรหาฉันที่ DEC วันหนึ่งเพื่อบอกฉันว่าเขาไม่ได้เข้ามาเพราะเขาอยู่ในคุก ดูเหมือนว่าเขาขับรถผ่านสระว่ายน้ำเหนือพื้นดินของอดีตภรรยา ถูกไล่ออก

โดยพื้นฐานแล้วผู้ชายอีกคนลาออก แต่เราต้องไล่เขาออกแทน เพราะเขาตัดสินใจไม่มาทำงานวันเดียวและไปอเมริกาใต้แทน ไม่มีใครติดต่อเขาได้ เขาแค่หลอกหลอนบริษัท ครอบครัว และประเทศ พวกเขาต้องบอกเลิกเขาเพราะเขาไม่เคยกรอกเอกสารการลาออก

ด้วยเหตุผลหลายประการ ฉันจะไม่เข้าไปในห้องโถง ที่ฆ่าภรรยาของเขา พอจะพูดได้ว่าเป็นเรื่องที่ค่อนข้างน่าปวดหัวระหว่างมีคนออกไปประกันตัวกับบริษัทได้รับคำสั่งห้ามไม่ให้มาปรากฏตัวที่สำนักงานของคุณ

ดราม่า แต่ฉันจะบอกว่ากรณีที่ร้ายแรงที่สุดของผู้คนที่ถูก “ไล่ออกโดยสรุป” – หมายถึงปล่อยออกจากวงจรการเลิกจ้างใด ๆ – คือผู้ที่มีมารยาทอ่อนโยนและปรากฏตัวในการทำงานอย่างน่าเชื่อถือ คนเหล่านี้ถูกไล่ออกเพราะไม่ได้ทำงานแต่ก็ทำงานให้หนักขึ้นและส่งผลเสียต่อผู้อื่นด้วย และฐานรหัสด้วย

ฉันมีส่วนเกี่ยวข้องกับบางกรณีที่ผู้คนถูกไล่ออกเนื่องจากผลงานไม่ดี คนที่ติดอยู่ในใจฉันคือผู้ชายคนนี้ เรียกเขาว่าบ๊อบ เป็นมิตรจริงๆ และฉันเชื่อว่าวิศวกรที่เก่งกาจ Bob ทำได้ดีในการสัมภาษณ์ของเรา และได้รับการว่าจ้างให้เป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดูแลส่วนประกอบโครงสร้างพื้นฐาน แต่ในไม่ช้าก็เห็นได้ชัดว่านิสัยการพัฒนาของเขามีอคติอย่างมากต่อการแฮ็กจุดสิ้นสุดของสเปกตรัม

บ็อบจะได้ทุกอย่างที่คุณขอให้เขาพัฒนาการทำงาน แต่ในวิธีที่เร็วและง่ายที่สุด ซึ่งไม่ค่อยจะเป็นวิธีที่ดีที่สุด ตอนนั้นไม่ใช่งานของฉันที่จะดูแล Bob แต่ปัญหาคือ ไม่มีใครทำแบบนั้นด้วย ดังนั้นเขาจึงพัฒนาโค้ดจำนวนมากต่อไป ซึ่งในไม่ช้าก็ประสบปัญหาด้านคุณภาพและการบำรุงรักษาครั้งใหญ่

ฝ่ายบริหารของเรามักถูกตำหนิอย่างมากในการปล่อยให้สิ่งต่างๆ หลุดมือไปจากที่นี่ เราหละหลวมมากเกี่ยวกับการตรวจทานโค้ดในขณะนั้น ในขณะเดียวกัน Bob กำลังยุ่งอยู่กับการนำเข้าไลบรารีการพึ่งพาอาศัยกันจำนวนมากในโค้ดเพื่อให้เขาสามารถแก้ไขซอร์สโค้ด และสร้าง กลุ่ม Rube-Goldberg-esque ของตรรกะการควบคุมที่ไม่สามารถถอดรหัสได้ทั้งหมดผ่านฐานโค้ดของเรา (ขนาดใหญ่มาก)

เมื่อถึงจุดหนึ่ง วิศวกรอาวุโสอีกคนหนึ่งและฉันได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบงานของเขา และเราก็ต้องตกใจกับความยุ่งเหยิงที่เราพบ บางบริษัทอาจตัดสินใจเลิกจ้างใครบางคน ณ จุดนี้ แต่อย่างน้อยบริษัทของเราก็ระมัดระวังในเรื่องนี้ และเปลี่ยนให้เขาเป็น “แผนประสิทธิภาพ” แทน ซึ่งเขาจะเขียนโค้ดต่อไป แต่ต้องปรับปรุงเพื่อรักษาตำแหน่งของเขาไว้ งาน.

นี่คือสิ่งที่ไปทางทิศใต้ Bob รู้สึกไม่สบายใจอย่างมากเกี่ยวกับข้อเสนอแนะใดๆ จากเรา และเริ่มทำสิ่งต่างๆ เช่น เช็คอินโค้ดโดยไม่ต้องส่งการแจ้งเตือนใดๆ โดยอ้างว่าเขาทำการทดสอบการถดถอยทั้งๆ ที่เขาไม่ได้ทำ และตกลงที่จะเปลี่ยนแปลงโค้ดของเขาแต่จากนั้นก็ตรวจสอบโค้ดนั้นไม่เปลี่ยนแปลง . ความพยายามใด ๆ ที่จะทำให้เขาเปลี่ยนวิธีการของเขาส่งผลให้เกิดการประท้วงว่าผู้ขอเป็น “ชุดสูทขององค์กร” โดยเจตนาจะเป็นข้าราชการ

เพื่อนวิศวกรของฉันและฉัน ณ จุดนี้ขอร้องผู้จัดการของเราให้ถอดเขาออกจากความรับผิดชอบสำหรับรหัสที่เขามี เราไม่ได้ขอให้เขาถูกไล่ออก ยกเว้นเราเป็น แต่ต้องใช้เวลาอีกสี่เดือน ในระหว่างนั้น Bob ได้รับมอบหมายให้ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการของเรา เนื่องจากมีคำกล่าวอ้างว่าเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมจากฉันและวิศวกรอาวุโสคนอื่นๆ ในกลุ่ม

หลังจากภัยพิบัติอีกสองสามครั้งที่เจ้านายของฉันต้องทำความสะอาดด้วยตัวเอง ในที่สุดเขาก็มีหน้าที่ที่น่าเศร้าที่ต้องบอก Bob ว่านี่เป็นวันสุดท้ายของเขา ฉันรู้สึกแย่กับบ็อบจริงๆ เพราะเขาเป็นคนดี แค่คนเขียนโค้ดที่ไม่ดี อาจจะไม่ถึงขนาดนั้น จริงๆ แล้ว — ฉันจะบอกว่าเขาก็อยู่ผิดที่เหมือนกันกับทักษะและความปรารถนาของเขา ฉันสามารถเห็นบ๊อบทำอย่างอื่นได้ง่าย บางทีอาจจะสอนเด็กๆ ให้เขียนโค้ด หรือทำงานในโครงการวิจัยหรือฐานโค้ดเล็กๆ ที่ไม่ต้องการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในระดับสูงก็ทำได้

ในท้ายที่สุด ฉันจะบอกว่าความผิดที่ Bob ถูกไล่ออกนั้นอยู่ที่บริษัทอย่างมาก เพราะทำให้เขาอยู่ในตำแหน่งที่เขาไม่สามารถประสบความสำเร็จได้ แล้วไม่แก้ไขจนเสียหายมาก เรามีปัญหาในโค้ดของเราเกี่ยวกับงานของ Bob มาหลายปีหลังจากนั้น ปีที่.

ฉันไม่รู้ว่าบ๊อบกำลังทำอะไรอยู่ตอนนี้ แต่อย่างน้อยก็มีกรณีแบบนี้อีกกรณีหนึ่งที่ฉันได้เห็น คนๆ นี้ไม่เพียงเปลี่ยนงานแต่เปลี่ยนอาชีพด้วย และพบสิ่งที่พวกเขาสามารถประสบความสำเร็จได้จริงๆ ฉันหวังว่ากรณีนี้สำหรับบ๊อบด้วย

เจ้านายของฉันในส่วนของเขาก็เป็นคนดีจริงๆ และเขารู้สึกแย่ที่ต้องปล่อยบ็อบไป บ่ายหลังจากที่บ็อบจากไป ฉันก็เข้าไปในห้องทำงานของเขาและขอบคุณเขาที่ผ่านงานยากๆ นั้นมาได้ ฉันเป็นผู้จัดการและส่วนใหญ่เป็นงานที่ไม่ขอบคุณ ดังนั้นการมีใครสักคนแสดงให้เห็นว่ามีแง่บวกต่อบางอย่างเช่นการไล่ออกจึงเป็นเรื่องที่น่าชื่นชมจริงๆ ความจริงก็คือ แม้ว่าบ๊อบจะเป็นคนดี แต่เขากำลังทำให้ผลิตภัณฑ์และกลุ่มของเราตกอยู่ในอันตราย

ดังนั้น หากคุณพบว่าตัวเองต้องทำงานที่ไม่มีความสุขในบางจุด ให้นึกถึงคนที่ยังทำงานอยู่ และไว้วางใจให้คุณดูแลพวกเขาให้ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ แต่ลองคิดดูว่าเกิดอะไรขึ้น และสุดท้ายคุณเป็นนักดับเพลิงได้อย่างไรตั้งแต่แรก

ด้านที่แดดส่องที่สุดในการจัดการผู้คนคือไม่ต้องบอกลาพวกเขา


สำรวจเพิ่มเติม

ครั้งต่อไป: เหยื่อสองคน นักฆ่าคนหนึ่ง วิธีที่ไอคอนในอดีตได้พบกับชะตากรรมของพวกเขาด้วยน้ำมือของผู้จู่โจมที่ไม่อวดดี: American Standard Code for Information Interchange ฉันพูดบ้าอะไรเนี่ย? ติดตามคำตอบของเรื่องราวอาชญากรรมในครั้งต่อไปใน: ASCII Double-Murder!


Mad Ned Memo ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ ในด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี ซึ่งครอบคลุมช่วงสี่สิบปีที่ผ่านมา รับนิทานคอมพิวเตอร์และการสนทนาที่ไร้สาระทุกสัปดาห์ส่งตรงถึงกล่องจดหมายของคุณ และไม่พลาดทุกปัญหา! จดหมายข่าวนี้มาถึงคุณโดยไม่มีโฆษณาและไม่มีค่าใช้จ่าย และคุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ทุกเมื่อ

สมัครสมาชิกตอนนี้

The Mad Ned Memo takes subscriber privacy seriously and does not share email or other personal information with third parties. For more information, click here .